Москва и область:+7 (499) 350-00-10
Санкт-Петербург и область:+7 (812) 627-17-93
Бесплатная горячая линия

Увольнение

Увольнение
Увольнение в связи с призывом на военную службу
Увольнение в связи с призывом на военную службу
Количество просмотров 108 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 19.11.13

Правовые основы: ТК РФ, ст. 83, 137, 178. 1. Получение повестки из военкомата о призыве на военную службу Повестку может принести сам работник, если она была вручена ему по месту жительства. Если же ...

Увольнение в связи с сокращением численности или штата
Увольнение в связи с сокращением численности или штата
Количество просмотров 509 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 19.11.13

Правовые основы: ТК РФ, ст. 81, 178, 179, 180. 1. Письменное уведомление работника о предстоящем увольнении за два месяца О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата ...

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника
Прекращение трудового договора в связи со смертью работника
Количество просмотров 268 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 17.11.13

Правовые основы: ТК РФ, ст. 83, 84.1 1. Предоставление родственниками свидетельства о смерти работника. Со свидетельства рекомендуется снять копию, которая далее послужит основанием для издания ...

Увольнение в порядке перевода к другому работодателю
Увольнение в порядке перевода к другому работодателю
Количество просмотров 1076 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 17.11.13

Правовые основы: ТК РФ, ст. 64, 70, 72.1, 77. Согласно ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод работника на постоянную работу к другому работодателю может быть осуществлен по письменной просьбе ...

Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения
Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения
Количество просмотров 248 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 27.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст. 76, 81, 192, 193. По этому основанию может быть уволен работник, находившийся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей (на своем рабочем месте) в ...

Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Количество просмотров 76 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 20.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст. 78. 1. Оформление соглашения о расторжении трудового договора. Унифицированной формы оформления соглашения нет, поэтому оно может быть составлено в произвольной форме. В ...

Прекращение трудового договора в связи с отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям
Прекращение трудового договора в связи с отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям
Количество просмотров 60 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 20.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст. 73, 77,  178 1. Предоставление работником медицинского заключения. Работник предоставляет работодателю медицинское заключение, выданное  в порядке, ...

Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)
Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)
Количество просмотров 213 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 20.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст.80 1. Подача работником заявления на увольнение. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за ...

Увольнение за прогул
Увольнение за прогул
Количество просмотров 59 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 20.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст.81, ст.192, ст.193. 1. Составление акта об отсутствии работника на рабочем месте. Данный акт не имеет унифицированной формы и составляется в произвольной форме. Акт ...

Истечение срока трудового договора
Истечение срока трудового договора
Количество просмотров 183 Количество комментариев 0 Автор Orfu Дата публикации 20.10.12

Правовые основы: ТК РФ, ст. 77, 79 1. Вручение работнику уведомления об увольнении. Не менее чем за три календарных дня работник должен быть уведомлен в письменной форме о прекращении трудового ...